Teams erfolgreich führen

Die Geschichte des Führens ist nahezu so alt wie die der arbeitsteiligen Wirtschaft – denn mit der Abkehr vom Einzelunternehmer oder Fami­lienbetrieb hin zum heutigen arbeitsteiligen Prozess trat die Frage auf, wie Inhaber und Vorgesetzte ihre Mitarbeiter am besten in den Arbeitsprozess eingliedern und eine Führungsatmosphäre schaffen, von der beide Seiten – also Arbeitgeber wie Arbeitnehmer – profitieren.