Login

Test: Management-Kompetenz-Inventar

Test-Einweisung

Der berufliche Erfolg bzw. Misserfolg ist stark abhängig von den individuellen Kompetenzen und den positionsspezifischen Anforderungen sowie den Erwartungen des sozialen Umfeldes.

 

Der folgende Test (vgl. STREICH, R.K., 2016: Fit for Leadership, S. 176 ff.) analysiert exemplarisch einzelne Kompetenzfelder, die sich zu einem Kompetenz-Inventar verdichten lassen. Die ausgewählten Frage­stellungen können nach der Beantwortung erste Hinweise geben sowohl auf zentrale Aspekte je Kompetenzfeld, als auch – verdichtet – auf das gesamte Kompetenz-Spektrum des Testteilnehmers. Die infrage kommenden Kompetenzfelder und deren Vernetzungspunkte sind in Abbildung 1 aufgeführt. ...

 

Download PDF Management-Kompetenz-Inventar-Test | golfmanager 01/2018

 

Weitere Tests in unserer Rubrik „Profi mit Persönlichkeit finden Sie HIER ...

Abb. 1: Kompetenzfelder
zurück