Test: Team-Inspektion

Profi mit Persönlichkeit

Test-Einweisung

Erfolgreiche Teamarbeit ist gekennzeichnet durch eine gleichgewichtete Fokussierung auf eine optimale Zielerreichung bei gleichzeitig optimaler Zusammenarbeit aller Akteure (vgl. STREICH, R.K., 2016: Fit for Leadership, S. 61ff.). Hierbei sind im Teamalltag verschiedene Team-Aktionsfelder zu berücksichtigen (vgl. Abbildung 1). Eine dauerhaft erfolgreiche Teamarbeit verlangt kontinuierliche Feedback-Prozesse über diese Sachverhalte.

 

Diese Feedback-Prozesse können durch regelmäßige Team-Inspektionen institutionalisiert werden.

 

Es erscheint sinnvoll, nach einer Ein­arbeitungsphase die Beobachtung der Aktionsfelder in die Verantwortung einzelner Teammitglieder zu legen. Hierdurch wird eine Sinnschärfung für evtl. auftretende Probleme erzielt. Im Laufe der Zeit kann dann das Gesamtteam für alle Aktionsfelder zur Verantwortung gezogen werden. Sie sind in angemessener Weise zu thematisieren und im Team auf alternative Lösungen zu überprüfen.

 

Die Erfahrung zeigt, je früher eine Problemstellung je Aktionsfeld angesprochen wird, desto einfacher ist in der Regel die Lösung. Schleifen sich bestimmte Probleme einmal ein, so ist eine adäquate Lösung häufig nur sehr schwer zu erreichen.

 

Der folgende Test zeigt die relevanten Fragestellungen zur Problemanalyse der Aktionsfelder auf und sollte von der Team-Leitung und allen Team-Mitgliedern zum gleichen Zeitpunkt und anonym ausgefüllt werden. ...

 

Download Test Team-Inspektion | golfmanager 6/2020

 

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Bild: © knipsdesign/shutterstock.com

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